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榜樣領(lǐng)航共奮進 實干篤行勇爭先（第一期）
過去一年，創(chuàng)元集團黨委帶領(lǐng)各基層黨組織和全體黨員干部，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、迎難而上，涌現(xiàn)出一批恪守初心、擔(dān)當(dāng)使命的先進典型，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力、提供了堅實支撐。
為表彰先進，激勵各基層黨組織和廣大黨員干部見賢思齊、奮發(fā)有為，現(xiàn)特別推出創(chuàng)元集團年度“兩優(yōu)一先”風(fēng)采展，讓我們共同為他們點贊，向他們學(xué)習(xí)！
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
梁鳳飛同志帶領(lǐng)團隊發(fā)揚開拓創(chuàng)新、攻堅克難精神，融合光學(xué)、機械、電子、計算機等技術(shù)領(lǐng)域，在國內(nèi)首次完成了耐腐蝕液體顆粒計數(shù)器、0.1um液體顆粒計數(shù)器等產(chǎn)品的開發(fā)，實現(xiàn)國產(chǎn)替代；完成5100XPro及在線塵埃粒子計數(shù)器等系列產(chǎn)品的信息化、智能化升級及核心部件的國產(chǎn)化，使公司產(chǎn)品達到同行領(lǐng)先水平；開展更高精度的液體顆粒計數(shù)器的研制，先后獲得十余項發(fā)明專利、PCT專利授權(quán)。
李娜同志作為磨工車間生產(chǎn)主管，始終扎根一線，以精湛技術(shù)和奉獻精神發(fā)揮黨員先鋒模范作用。她勇挑重擔(dān)，2024年帶領(lǐng)班組完成ZF寶馬新項目量產(chǎn)28萬套及高精度軸承2.6萬套；自主掌握多種裝針機調(diào)試技術(shù)，有力保障產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)。她積極推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，牽頭落地E6派工與WMS系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時追蹤；創(chuàng)新“四維一體”培訓(xùn)法，手把手培養(yǎng)新員工12名。李娜同志以實干踐行使命，展現(xiàn)了新時代產(chǎn)業(yè)工人黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
王尖尖同志嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，不斷改進工作作風(fēng)，引導(dǎo)分管干部職工樹立正確政績觀、價值觀。他掛帥 2024 年 “智能化車間建設(shè)” 行動支部項目，聯(lián)合兄弟單位攻克多項技術(shù)難點，建成自動化產(chǎn)線填補空白；新產(chǎn)線提升日產(chǎn)能近 2 倍、降低單臺人工成本近 200%；推進智改數(shù)轉(zhuǎn)，完成 PLM 系統(tǒng)一期上線，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，最終推動車間通過蘇州市級智能車間認證。
宋強同志對標(biāo)具有國際一流水平的產(chǎn)品，推動鋯剛玉升級產(chǎn)品TZ777A基本達鹿牌性能；鋒利型TZ673B系列壽命提升15%，成本降低5%左右；TZ673F/677F產(chǎn)品創(chuàng)27天最短研發(fā)、驗證和下單周期。主導(dǎo)2個創(chuàng)新項目獲公司科技創(chuàng)新一、二等獎，參與的“TC162Y/TC163Y質(zhì)量改進及布基工藝簡化項目”獲質(zhì)量改進特等獎。他積極帶動低溫陶瓷結(jié)合劑等8個研發(fā)項目，其中《涂附磨具剝離強度測試方法》標(biāo)準(zhǔn)獲蘇州市標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略資助，《堆積磨料高性能涂附磨具》獲2024 年江蘇機械工業(yè)科技進步一等獎。
馬文猛同志始終以高度政治責(zé)任感和使命感，在推動企業(yè)改革和人才服務(wù)中沖鋒在前。他堅持黨建引領(lǐng)，帶領(lǐng)團隊圓滿完成軌道外包項目、“三合一大會”、海外引才站點等重點項目，助力公司經(jīng)濟和社會效益同步提升；開拓完成創(chuàng)新聯(lián)合體申報，穩(wěn)妥推進資產(chǎn)剝離工作，創(chuàng)新上線“蘇創(chuàng)優(yōu)才”小程序。全年走訪企業(yè)200余家，組織雙創(chuàng)活動15場，推動16家獵頭機構(gòu)合作落地，以實干和創(chuàng)新踐行共產(chǎn)黨員的初心使命。
黃龔?fù)咀鳛閷W(xué)院財務(wù)處主任助理，始終以高度的責(zé)任心堅守財務(wù)崗位。2023年3月，她提前結(jié)束產(chǎn)假勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)處室人員穩(wěn)妥完成各項工作。她嚴(yán)謹細致、精益求精，嚴(yán)格把控每筆業(yè)務(wù)與資金流向，確保?？顚Ｓ谩①~實相符。在多次上級審計檢查中，她以“零差錯”的優(yōu)異表現(xiàn)順利通過驗收，為學(xué)院財務(wù)工作規(guī)范化和高質(zhì)量發(fā)展作出了扎實貢獻，展現(xiàn)出新時代共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采。
劉學(xué)厚同志作為國內(nèi)銷售公司投標(biāo)經(jīng)理，主要負責(zé)產(chǎn)品推廣及招投標(biāo)工作。主導(dǎo)完成國內(nèi)客戶信用評估流程梳理及信息化工作；投標(biāo)管理中精準(zhǔn)發(fā)力，推動23、24年中標(biāo)率持續(xù)提升，助力業(yè)務(wù)增長。2024年組織新V系全國28省巡展與13場推介會，提升產(chǎn)品細分市場影響力、品牌知名度及客戶粘性，帶領(lǐng)團隊獲得公司年度杰出貢獻獎。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者
李愛民同志著力做好參謀當(dāng)好助手，協(xié)助黨委書記以“書記課堂”強引領(lǐng)、“聚力課堂”強擔(dān)當(dāng)、“初心課堂”強黨性，指導(dǎo)收集學(xué)習(xí)材料超80篇，制定“兩手冊一要點”36期，開展專題黨課和內(nèi)容解讀10次，交流、研討和培訓(xùn)5次，組織設(shè)立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)等超10個，在一線選樹先進典型8名，跟蹤推動“超期施工單處理及施工單閉環(huán)管理”等黨建項目開展，帶動群團開展技能提升活動2次，引導(dǎo)團員青年參加新產(chǎn)品試制、關(guān)鍵指標(biāo)提升等10余次，促使學(xué)習(xí)教育成果切實轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際成效。
謝江宏同志作為蘇州金龍客戶服務(wù)黨支部書記、客戶服務(wù)總監(jiān)，帶領(lǐng)國內(nèi)和海外客戶服務(wù)部，以“貼心海格、無憂服務(wù)”為宗旨，為全球客戶開展新車服務(wù)策劃643批次，并在19個國家和地區(qū)開展專項服務(wù)關(guān)懷活動，有效提升客戶滿意度；開展利潤中心項目，全年實現(xiàn)配件銷售2.9億元；開發(fā)“海格無憂服務(wù)”小程序、“數(shù)字化售后服務(wù)”移動端等信息平臺，加速了服務(wù)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型。
陶鴻心同志主要負責(zé)離退休中心離退休干部服務(wù)、安全及信訪維穩(wěn)等工作。一直以來，他積極踐行管理員就是服務(wù)員的工作理念，以“創(chuàng)元薪火”黨建品牌為抓手，持續(xù)深化“六好”黨支部示范創(chuàng)建，協(xié)助離退休中心直屬支部及離退休支部書記做好黨建及各項活動，得到離退休干部和中心領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
先進基層黨組織
蘇軸股份黨委堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，在“中華牌”自主軸承持續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，提煉形成“精煉中華”黨建品牌，通過“書記項目”“黨建項目”“行動支部”等工作機制，推動黨員干部在技術(shù)攻關(guān)、市場開拓、國企改革等關(guān)鍵任務(wù)中沖鋒在前，有效帶動核心業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。2024年，公司科研創(chuàng)新成果顯著，新品開發(fā)數(shù)量增長50.5%，獲授權(quán)專利11項，2項成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平；智改數(shù)轉(zhuǎn)持續(xù)深化，生產(chǎn)效率不斷提升，榮獲核心客戶“卓越質(zhì)量獎”，市場競爭力進一步增強；實現(xiàn)營業(yè)收入7.15億元，利潤總額1.71億元，市值提升至40億元，并入選“恒生A股專精特新50指數(shù)”。
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